ТРУДОВАЯ КАРТА
ваш путь к жизни и работе в Европе
Трудовая карта Чехии объединяет в себе вид на жительство и разрешение на работу. Её оформляют иностранцы, заключившие долгосрочный трудовой договор с чешской компанией. Обладатель карты может перевезти в Чехию семью — супруга(у) и детей — и постоянно проживать в стране. В дальнейшем это даёт возможность получить ПМЖ, а затем и гражданство.
Преимущества программы
Переезд всей семьёй
Супруг(а) и дети могут поехать вместе с вами.
ВНЖ до 2 лет
С возможностью последующего продления
Путь к ПМЖ и гражданству
Перспектива постоянного проживания и получения гражданства Чехии.
Право на трудоустройство
Оба супруга могут официально работать.
Социальная защита
Доступ к образованию и медицинскому обслуживанию.
Трудовые права и гарантии
Возможность смены работодателя, оплачиваемый больничный.Путешествия без виз
Нажмите здесь и начните печатать. Тимэам тинкидюнт вяш ты ючю ийжквюы факёльиси рыпудяары эи эи йужто зэнтынтиаэ.
Основная информация о программе
В 2014 году Чехия представила Трудовую карту — документ, который совмещает в себе вид на жительство и разрешение на работу. Получить её могут иностранцы, имеющие постоянный трудовой договор с чешским работодателем, независимо от должности. На практике чаще всего это вакансии, не требующие высокой квалификации. Тем, кто имеет профессиональное образование и опыт, стоит рассмотреть вариант Голубой карты ЕС, которая открывает более широкие возможности.
Главным условием для оформления Трудовой карты является наличие трудового договора или предварительного соглашения с работодателем. Согласно общеевропейским правилам, при открытии вакансии приоритет в трудоустройстве имеют граждане Чехии и стран ЕС, а также обладатели ПМЖ, ВНЖ или уже действующих Трудовых карт. Поэтому сначала работодатель обязан разместить вакансию в департаменте по трудоустройству. Если в течение 30 дней подходящий кандидат не найден, место становится доступным для граждан стран, не входящих в ЕС.
В таких условиях наиболее привлекательные вакансии обычно занимают те, кто уже живёт в Евросоюзе. Соискателям из других стран чаще предлагаются позиции, не пользующиеся спросом среди местных жителей, либо требующие редкой квалификации. Поэтому некоторые иностранцы сначала соглашаются на простую работу, чтобы позже, уже имея Трудовую карту, перейти на более подходящую должность.
После приезда в Чехию держатель карты может сменить работодателя, но только после того, как отработает не менее шести месяцев с момента получения документа. Для перехода необходимо заранее найти новое место и получить одобрение от миграционного департамента, иначе статус карты может быть утрачeн.
Трудовая карта выдаётся на срок действия трудового договора, но максимум на два года, с возможностью продления. После пяти лет проживания в Чехии можно подать заявление на постоянный вид на жительство, сдав экзамен по чешскому языку на базовом уровне. Спустя десять лет проживания появляется возможность получить гражданство Чехии, при условии успешной сдачи экзамена по языку (продвинутый уровень) и основам истории страны.
Условия получения ВНЖ на основании трудоустройства
Трудовой договор
В документе обязательно должны быть указаны размер заработной платы (не ниже установленного минимума) и объём рабочего времени — не менее 15 часов в неделю.
Дополнительные требования
Кандидат также должен соответствовать ряду стандартных условий:
-
Отсутствие судимости как в Чехии, так и в стране происхождения.
-
Подтверждённое место проживания — собственное жильё или аренда.
-
Медицинская страховка: на период до начала работы требуется туристическая, после трудоустройства действует государственное медицинское страхование.
-
Знание чешского языка не является формальным требованием, однако базовые навыки общения значительно облегчат адаптацию и поиск работы.
ВНЖ для членов семьи
Иностранец, получающий трудовую карту или вид на жительство в Чехии, может оформить переезд и для своих близких.
Право на воссоединение семьи имеют:
-
супруг или супруга;
-
дети до 18 лет, а также студенты очной формы обучения до 26 лет;
-
родители пенсионного возраста (старше 71 года), находящиеся на иждивении.
Необходимые документы для оформления ВНЖ
Для подачи заявления на вид на жительство потребуется подготовить пакет документов, включающий:
-
действующий заграничный паспорт;
-
фотографию установленного формата;
-
анкету с указанием должности и данных работодателя;
-
подтверждение проживания в Чехии (договор аренды или документ о собственности);
-
справку об отсутствии судимости;
-
разрешение на работу, выданное чешским Центром занятости;
-
трудовой договор или предварительное соглашение с работодателем;
-
документы об образовании или квалификации — диплом, сертификат, водительское удостоверение, лицензия и т. д.;
-
медицинскую справку об отсутствии инфекционных заболеваний;
-
медицинскую страховку, действующую до начала трудовой деятельности;
-
квитанцию об оплате консульского сбора.
Для членов семьи также понадобятся:
-
свидетельство о браке;
-
свидетельства о рождении детей.
Все документы, оформленные не на чешском языке, должны быть переведены и нотариально заверены.
Государственные пошлины и оформление
При подаче заявления на визу оплачивается только один сбор:
💳 5 000 чешских крон (или примерно 210 €)
Оплата возможна банковской картой или наличными в евро.
Права и возможности обладателя Трудовой карты
- Смена работы или должности возможна спустя 6 месяцев после получения карты. Главное — сначала найти нового работодателя и заранее получить согласие миграционного ведомства на переход.
- Разрешается работать по совместительству (на нескольких местах), но для этого также требуется отдельное разрешение.
- Дети держателя карты могут бесплатно посещать государственные детские сады и школы.
- Супруг(а) имеет право официально трудоустроиться в Чехии.
- Предоставляется полный социальный пакет: государственное медицинское страхование, оплачиваемые больничные, пособия на детей, пенсионные накопления и другие социальные гарантии.
- Владельцы карты могут путешествовать по странам Шенгенской зоны и находиться там до 90 дней в течение полугода.
- Право на постоянное проживание возникает после 5 лет нахождения в Чехии, а на гражданство — после 10 лет.
- При необходимости можно оформить ипотеку на выгодных условиях.
Этапы оформления
1. Консультация со пециалистом
⏱ 2–3 недели
Наши консультанты подберут подходящую вакансию и жильё, а также помогут корректно подготовить все документы для вас и членов семьи.
2. Поиск подходящей работы
⏱ 1–2 месяца
3. Подача заявления на визу
⏱ 1 день
Документы подаются в консульство Чехии по месту вашего проживания.
4. Рассмотрение заявления
⏱ 2–3 месяца
Рассмотрением занимается Министерство внутренних дел Чехии. Обычно процесс занимает до 60 дней, но в отдельных случаях может продлиться до 90.
5. Переезд в Чехию
⏱ 2–4 недели
После получения визы категории D можно въезжать в страну и начинать оформление на месте.
6. Регистрация по прибытии
⏱ в течение 3 дней
После приезда необходимо обратиться в миграционный отдел МВД по месту жительства, пройти регистрацию и сдать биометрические данные. На основании выданного документа вы получаете право приступить к работе.
7. Оформление Трудовой карты
⏱ Примерно 1 месяц
Карты из пластика выдаются в миграционном отделе МВД по месту регистрации. Обычно процесс занимает около месяца.
Контакт
Автошкола
Chrudim, Masarykovo náměstí 57
martinsrbek@seznam.cz
00420 703 183 334
00380 686 787 229
00373 699 44 323
00420 703 183 334
